なぜあの人は部下をイキイキさせるのか / 組織を活性化させる51の具体例
上司の役割は、部下をもっとイキイキ働かせるために、阻害している原因を取り除いてあげること。本書では、今、何をするべきかわからずに悩んでいる上司のために、組織を活性化させる具体的な方法をアドバイスする。
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